4
tisíce
90
%
25
%
Nábor v IT bývá zdlouhavý a drahý. My jsme za 9 měsíců automatizovaných kampaní získali tolik potenciálních specialistů v oboru připravených na relokaci za tak málo peněz, že to překvapilo i samotného klienta.
Čtyři tisíce aktivních uchazečů o práci v IT. Díky performance marketingu a následné automatizaci za pár korun.
Reasunta chytře propojuje celosvětový trh IT specialistů s projekty v ČR. Obsadit tyto projekty vysoce kvalitním specialisty bývá běh na dlouhou a hlavně drahou trať.
Dali jsme řeč a dostali se k otázce: “Proč nevyužít špičkové znalosti automatizovaných kampaní přímo na specialisty, které potřebuji?”
Dostali jsme důvěru, rozpočet a výzvu přivést kvalitní lidi za co nejmíň peněz. A výsledek se povedl.
Chyť ajťáka, když to dokážeš
V rekordním čase 14 dnů jsme rozjeli LeadGeneration kampaň postavenou mimo jiné i na formulářích FacebookAds, které se pro náš cíl hodily.
Generování leadů - začátek slibný, kvalifikace leadů zapeklitá
Díky LeadGeneration kampani se na nás doslova valily různě relevantní kontakty a přestávalo dávat smysl je selektovat ručně.
Tady našla uplatnění automatizace:
„Obrovská přidaná hodnota automatizace je v tom, že s databází můžete pracovat dlouhodobě. Díky ATMT máme bázi 4000+ kontaktů, které projevily zájem se v budoucnu přestěhovat do ČR. A my je můžeme chytře zasáhnout v nejlepší moment rozhodovacího procesu. Bez dlouhé ruční práce a zobání po různých systémech. Automaticky.”
Jana Hájková
Recruitment & Relocation Manager
Open Rate 90 % u nezkonvertovaných kontaktů
V marketing automation nástroji nám i tak zůstaly nezkonvertované kontakty, ze kterých jsme chtěli získat maximum.
Připravili jsme pro ně obsah na sociální sítě i do newsletterů. A začali automatizovaně skórovat i jejich aktivitu. Naše úvahy i nastavení přinesly 90% Open Rate a 25% Click Rate dalšího oslovení automatizovaným e-mailem, který se tvářil jako od recruitera.